En el marco del próximo Mundial de Fútbol 2026, Bigbox presenta su Prode Corporativo 2026, una solución tecnológica pensada para empresas que buscan fortalecer el engagement interno, mejorar la comunicación entre áreas y generar una experiencia compartida entre clientes y colaboradores distribuidos en distintos países.
La propuesta combina una plataforma de predicción deportiva 100% digital, personalizable con el branding de cada compañía, con premios experienciales y una lógica de competencia sana que atraviesa a toda la organización durante uno de los eventos deportivos más convocantes del mundo.
Disponible en versión web y mobile, el Prode Corporativo permite crear ligas internas con reglas claras, sistema de puntos y ranking en vivo partido a partido. La implementación se realiza bajo modalidad llave en mano, lo que garantiza rapidez de activación y mínima complejidad operativa, incluso en compañías con sedes en múltiples mercados.
El Prode Corporativo nació como un desarrollo interno impulsado por el equipo de IT de Bigbox para uso propio. La eficiencia, rapidez y resultados del proyecto llevaron a la compañía a convertirlo en un nuevo producto de su portfolio B2B, disponible hoy para empresas de toda la región.
“Es un proyecto que nació de la pasión, de las ganas de crear y de experimentar, y se convirtió en un producto que Bigbox se enorgullece de ofrecer entre su cartera de soluciones para empresas”, señala Franco Giacosa, product manager de Bigbox, quien llevó adelante el desarrollo junto a Bautista Mazzei, Product & AI Workflow Analyst. Ambos transformaron la idea en una solución real de forma independiente, utilizando herramientas accesibles y metodologías ágiles.
Una herramienta de engagement medible y escalable
Más allá del juego, el Prode Corporativo funciona como una herramienta concreta de integración organizacional: genera conversación constante, promueve la participación transversal y crea un objetivo común que refuerza el sentido de pertenencia. “Hoy las compañías buscan herramientas que realmente generen participación y conexión entre sus equipos. El Prode Corporativo permite capitalizar el entusiasmo que genera el Mundial para transformarlo en una experiencia de engagement concreta, fácil de implementar y con impacto regional”, explica Facundo Sourigues, Director Comercial de Bigbox.
La propuesta trae incluida un esquema de premios basados en experiencias, sello distintivo de Bigbox, convirtiendo el desarrollo tecnológico en reconocimiento tangible para los colaboradores. Además, se complementa con viajes, premios propios de cada compañía, y con otras soluciones vinculadas al Mundial a través de Experiencias del Deporte, como eventos corporativos con leyendas deportivas, cenas exclusivas, activaciones premium y propuestas de alto impacto emocional.
Actualmente, más de 40 empresas de distintos países ya eligieron el Prode del Mundial 2026 como parte de sus estrategias de engagement interno, consolidando la propuesta como una solución regional, escalable y alineada con las nuevas necesidades de cultura organizacional y comunicación interna.
Con lanzamiento, Bigbox refuerza su posicionamiento como una compañía que innova en la intersección entre tecnología, experiencias y cultura corporativa, transformando ideas internas en soluciones de valor para empresas de toda Latinoamérica.
