Buscan jóvenes de 18 a 29 años para una feria de empleo con más de 60 empresas: cómo inscribirse gratis
Conseguir el primer empleo o encontrar una nueva oportunidad laboral no siempre es sencillo. La falta de experiencia, la dificultad para acceder a entrevistas y la cantidad de postulantes que compiten por una misma vacante son algunos de los obstáculos que enfrentan los jóvenes cuando buscan incorporarse al mercado de trabajo.
En ese contexto, durante noviembre se realizará una nueva feria de empleo que permitirá conectarse con más de 60 empresas, conocer oportunidades laborales y participar de actividades de capacitación sin necesidad de salir de casa.
La propuesta está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años y será completamente gratuita. Podrán participar personas de Argentina, Uruguay y Paraguay, con la posibilidad de acceder a contenidos y espacios de interacción vinculados con el mundo laboral.
Se trata de Nestlé Conecta 2026, una iniciativa que reunirá a distintas compañías y ofrecerá herramientas para quienes buscan su primer trabajo, quieren mejorar sus posibilidades de contratación o están interesados en desarrollar nuevas habilidades profesionales.
La feria se realizará del 16 al 19 de noviembre de 2026, y las inscripciones ya se encuentran habilitadas.
Cómo participar de la feria de empleo para jóvenes
Uno de los principales atractivos de la propuesta es que no requiere trasladarse a un lugar físico.
La feria será 100% virtual, por lo que los interesados podrán participar desde cualquier punto del país, siempre que cuenten con acceso a internet.
Para registrarse deberán ingresar a la página oficial de Nestlé Conecta y completar el formulario con sus datos personales.
La inscripción está abierta desde el 12 de octubre y continuará disponible hasta el 19 de noviembre, último día del encuentro.
Los organizadores informaron que no será necesario descargar ni instalar programas adicionales para acceder a las actividades.
Una vez registrados, los participantes podrán recibir información sobre las novedades de la feria y las distintas propuestas disponibles.
Más de 60 empresas y oportunidades para conseguir trabajo
A diferencia de una búsqueda laboral tradicional, en la que cada postulante debe ingresar por separado a las páginas de las empresas, esta feria reunirá a distintas compañías dentro de un mismo espacio virtual.
Los participantes podrán conocer organizaciones de Argentina, Uruguay y Paraguay, explorar oportunidades de empleo y acceder a información sobre las empresas participantes.
Además, algunas compañías ofrecerán espacios de consulta con integrantes de sus equipos de Recursos Humanos.
Esto puede resultar especialmente útil para quienes están dando sus primeros pasos laborales y necesitan entender cómo funcionan los procesos de selección, qué aspectos se valoran en una postulación o cómo prepararse para una entrevista.
La participación en la feria no garantiza conseguir un empleo, ya que las posibilidades de contratación dependerán de las búsquedas disponibles y de los requisitos de cada empresa.
Sin embargo, representa una oportunidad para ampliar el contacto con empleadores y conocer alternativas laborales que quizás no aparecen en los canales de búsqueda habituales.
Cursos, charlas y capacitaciones con certificados
La propuesta no estará limitada a la publicación de ofertas de trabajo.
Los jóvenes también podrán acceder a charlas y capacitaciones destinadas a desarrollar habilidades útiles para su futuro profesional.
Estas actividades se desarrollarán dentro de un espacio denominado Conecta Talks, que reunirá contenidos orientados a la empleabilidad y el crecimiento laboral.
Según la organización, los participantes podrán obtener certificados por las capacitaciones que contemplen esa posibilidad.
Para quienes todavía no cuentan con experiencia laboral, incorporar nuevas herramientas y conocimientos puede ayudar a fortalecer su perfil profesional.
También es una oportunidad para quienes ya trabajan, pero buscan adquirir habilidades que les permitan acceder a mejores posiciones o explorar otras áreas.
Contacto con Recursos Humanos: una oportunidad para quienes buscan su primer empleo
Uno de los aspectos destacados de la feria será la posibilidad de interactuar con profesionales vinculados con la selección de personal.
Los organizadores anticiparon que habrá espacios de conversación con integrantes de Recursos Humanos de Nestlé y de algunas de las empresas participantes.
Este tipo de encuentros permite conocer mejor qué buscan las compañías cuando incorporan personal y cuáles son los desafíos que suelen enfrentar los candidatos.
Para un joven que nunca participó de una entrevista laboral, comprender cómo presentar sus habilidades, organizar su experiencia académica o explicar sus intereses profesionales puede ser tan importante como encontrar una vacante.
Por eso, la feria también apunta a brindar herramientas que puedan utilizarse en futuras búsquedas laborales, incluso después de que finalice el evento.
También habrá oportunidades para jóvenes emprendedores
La edición 2026 incluirá una propuesta destinada a quienes están interesados en desarrollar proyectos propios.
A través de AgroChallenge, los participantes podrán involucrarse en un desafío de agroemprendimiento que propone desarrollar una idea relacionada con el futuro de la producción de alimentos.
La actividad busca acercar a los jóvenes al mundo de los negocios y fomentar la generación de propuestas vinculadas con el sector agroalimentario.
Los detalles específicos del desafío serán comunicados por la organización.
De esta manera, la feria también ofrecerá una alternativa para quienes no buscan únicamente incorporarse a una empresa, sino que tienen interés en emprender.
Más de 195.000 jóvenes se inscribieron en la edición anterior
Los antecedentes de la iniciativa permiten dimensionar su alcance.
Según los datos difundidos por la organización, la edición realizada en noviembre de 2025 reunió a más de 195.000 jóvenes inscriptos y contó con la participación de 50 empresas.
Durante ese encuentro se ofrecieron 900 vacantes laborales y se recibieron aproximadamente 9.000 currículums.
Para 2026, la cantidad de compañías participantes anunciada supera las 60, lo que representa una ampliación respecto del año pasado.
Por el momento, la organización no informó una cifra total de vacantes disponibles para esta nueva edición.
La cantidad de empleos ofrecidos en 2025 sirve como antecedente, pero no debe interpretarse como una promesa de puestos para noviembre de 2026.
Fechas, requisitos e inscripción: todo lo que hay que saber
Los datos principales para participar de la feria son los siguientes:
- Edad: de 18 a 29 años.
- Países: Argentina, Uruguay y Paraguay.
- Fecha: del 16 al 19 de noviembre de 2026.
- Horario: comienza el 16 de noviembre a las 9 y finaliza el 19 a las 18.
- Modalidad: 100% virtual.
- Costo: gratuito.
- Empresas participantes: más de 60.
- Inscripción: abierta hasta el 19 de noviembre.
- Requisitos técnicos: acceso a internet, sin necesidad de instalar software adicional.
Para anotarse hay que ingresar a www.nestleconecta.com, seleccionar la opción de registro y completar los datos solicitados.
El formulario requiere nombre, apellido, correo electrónico, país y fecha de nacimiento, además de aceptar las condiciones de participación y privacidad correspondientes.
Conviene registrarse con anticipación para recibir las novedades y conocer las actividades disponibles.
Una alternativa para empezar a construir experiencia laboral
La búsqueda del primer empleo suele ser una etapa de incertidumbre. Muchas empresas solicitan experiencia previa, mientras que quienes recién terminan sus estudios o están comenzando una carrera todavía no tuvieron oportunidades para adquirirla.
En ese escenario, las ferias laborales pueden funcionar como un primer acercamiento a compañías y profesionales del sector.
También permiten conocer qué habilidades se valoran en distintas actividades, descubrir posibles caminos de formación y ampliar las alternativas de búsqueda.
La principal ventaja de esta edición es que los jóvenes podrán participar gratuitamente y desde cualquier lugar del país, sin afrontar gastos de traslado ni depender de que la feria se realice en su ciudad.
Para quienes tienen entre 18 y 29 años y están buscando trabajo, puede ser una oportunidad para conocer empresas, capacitarse y dar un nuevo paso en su desarrollo profesional.
