Liderazgo femenino en franquicias: cómo Dia está marcando la diferencia

De cara al Mes de la Mujer, Dia Argentina resalta la importancia de las mujeres como pilares fundamentales en sus hogares, trabajos y comunidades. Tal es así, que la cadena trabaja constantemente para ofrecer soluciones y oportunidades accesibles que apoyen su día a día.

Las mujeres desempeñan un papel esencial en Dia, y una evidencia de ello son las Franquicias Dia donde las mujeres se desempeñan como líderes y emprendedoras, ya que a partir de esa inversión encuentran la oportunidad de crecer e impulsar sus negocios. Su capacidad para conectar con los clientes y gestionar equipos con empatía y eficiencia las convierte en piezas clave para el éxito de cada tienda.

En Dia, el compromiso con la inclusión y el reconocimiento de su labor permite que las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial dentro de un entorno laboral que valora su gran esfuerzo diario.

Con una trayectoria de más 28 años en el país y más de mil tiendas, Dia se posiciona como la cadena de supermercados con mayor presencia en el país. La compañía trabaja comprometida en crear un entorno inclusivo que valore y respete todas las diversidades. Líder en proximidad, apuesta siempre por el talento, buscando que las personas sientan orgullo de representar la marca.

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