Del casco a la realidad virtual: la tecnología que empieza a cambiar la seguridad en las empresas
La seguridad laboral empieza a incorporar herramientas que hasta hace poco parecían propias de otros sectores: realidad virtual, inteligencia artificial, análisis de datos en tiempo real, drones, cámaras inteligentes y simuladores 3D. En Argentina, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) está impulsando un esquema para que estas tecnologías puedan utilizarse dentro del sistema de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
El programa se llama Prevención 4.0 y busca integrar soluciones tecnológicas a las actividades de prevención. El objetivo es que las empresas puedan incorporar herramientas digitales para identificar riesgos, capacitar trabajadores y mejorar los controles en los lugares de trabajo.
Para el mundo empresarial, el cambio no pasa solamente por sumar tecnología. También comienza a aparecer un nuevo mercado para desarrolladores y proveedores capaces de ofrecer soluciones específicas para la seguridad laboral.
Realidad virtual para aprender a enfrentar situaciones de riesgo
Una de las experiencias más recientes se realizó en la industria vitivinícola. La SRT utilizó dispositivos de realidad virtual para recrear situaciones de riesgo vinculadas con el trabajo en espacios confinados.
Los trabajadores utilizaron cascos de realidad virtual, teléfonos celulares y computadoras para ingresar a escenarios simulados y practicar distintos protocolos de actuación. De esta manera, la capacitación permite recrear situaciones potencialmente peligrosas sin exponer físicamente a las personas durante el entrenamiento.
La experiencia forma parte de las pruebas de campo que la SRT viene realizando para analizar cómo distintas tecnologías pueden incorporarse a la prevención.
La lógica es similar a la que ya se utiliza en otros sectores para entrenar conductas frente a situaciones complejas: en lugar de explicar solamente qué hacer ante un riesgo, la tecnología permite simularlo y practicar la respuesta.
Qué tecnologías contempla Prevención 4.0
El concepto impulsado por la SRT es más amplio que la realidad virtual. El organismo incluye dentro de Prevención 4.0 herramientas como Big Data, inteligencia artificial, análisis en tiempo real, drones, aplicaciones móviles, cámaras inteligentes, realidad virtual y simuladores 3D.
Cada tecnología puede aplicarse a diferentes necesidades. Por ejemplo, una cámara con sistemas de análisis puede detectar determinadas situaciones de riesgo en una obra, mientras que una aplicación puede digitalizar relevamientos o controles que antes se realizaban de manera presencial y sobre papel.
La SRT ya realizó pruebas piloto en actividades como construcción, petróleo, litio, carga y descarga, automotriz y minería, además de experiencias más recientes en la industria vitivinícola.
El organismo plantea que las herramientas deben ser evaluadas en experiencias concretas para determinar si efectivamente mejoran los procesos de prevención.
Una oportunidad para las empresas tecnológicas
Uno de los aspectos más interesantes para el ecosistema empresarial es que la SRT está creando un marco específico para los proveedores de estas soluciones.
En mayo de 2026 se aprobó la Disposición GG N° 15/2026, que estableció estándares técnico-jurídicos para el funcionamiento del Ecosistema Prevención 4.0 y creó dos registros: el Registro de Prestadores de Soluciones 4.0 y el Registro de Certificadores 4.0.
En septiembre, la SRT presentó este esquema ante empresas del Polo TIC Mendoza y explicó cómo pueden incorporarse al Registro de Prestadores 4.0. La iniciativa apunta a conectar a desarrolladores tecnológicos con empresas y organismos que necesitan soluciones aplicadas a la prevención de riesgos laborales.
Para una compañía tecnológica, esto abre un campo específico de desarrollo: soluciones de software, dispositivos, sistemas de monitoreo, capacitación inmersiva y herramientas de análisis de información orientadas al mundo del trabajo.
La tecnología también empieza a tener valor como evidencia
El nuevo marco regulatorio introduce otro elemento relevante para las empresas: la información obtenida mediante tecnologías que formen parte del Ecosistema Prevención 4.0 puede tener valor como medio de prueba, siempre que cumpla con los requisitos técnicos, de gobernanza de datos y de seguridad establecidos por la normativa.
La regulación también incorpora el concepto de cadena de custodia digital, destinada a garantizar la autenticidad, integridad y conservación de la información desde que es generada hasta una eventual presentación como prueba.
Esto modifica la importancia que tiene el dato obtenido mediante dispositivos tecnológicos. Ya no se trata únicamente de utilizar una cámara, un sensor o una aplicación para obtener información: también resulta necesario garantizar cómo se genera, almacena, protege y conserva ese dato.
Cómo pueden participar las empresas
El Ecosistema Prevención 4.0 tiene carácter voluntario. Las empresas, ART, ART-mutuales y empleadores autoasegurados pueden utilizar herramientas tecnológicas para cumplir determinadas obligaciones del sistema de riesgos del trabajo siempre que las soluciones utilizadas cumplan con los estándares establecidos.
En el caso de los desarrolladores y proveedores tecnológicos, la SRT dispone de un Registro de Prestadores de Soluciones Tecnológicas 4.0, destinado a quienes quieran ofrecer este tipo de herramientas dentro del ecosistema.
La iniciativa también contempla experiencias de campo. Los empleadores, sindicatos y desarrolladores pueden presentar soluciones para que sean evaluadas y, eventualmente, incorporadas a pruebas destinadas a comprobar su utilidad preventiva.
De la prevención tradicional a la prevención basada en datos
El cambio que plantea Prevención 4.0 no consiste solamente en reemplazar formularios en papel por aplicaciones. La apuesta es avanzar hacia un modelo en el que la tecnología permita detectar riesgos, anticipar situaciones, capacitar mediante simulaciones y generar información que pueda ser analizada posteriormente.
Para las empresas, esto puede significar una transformación en la manera de gestionar la seguridad laboral. Para las compañías tecnológicas, representa además un nuevo mercado vertical en el que se cruzan software, inteligencia artificial, sensores, realidad virtual, análisis de datos y servicios especializados.
Argentina ya tiene un marco regulatorio para ese ecosistema y la SRT comenzó a vincularlo con empresas tecnológicas y sectores productivos. El próximo paso será determinar qué soluciones consiguen pasar de la demostración tecnológica a herramientas capaces de incorporarse de manera efectiva a la prevención cotidiana.
