El mercado laboral argentino está redefiniendo sus prioridades, y los datos lo confirman: la demanda de talento digital no se detiene, y con ella crecen los desafíos para atraer y retener a los perfiles más calificados. Según datos de Adecco…
La industria de la salud y el bienestar en Argentina atraviesa un momento de crecimiento económico sostenido, pero también de profunda transformación laboral. Aunque los niveles de facturación muestran cifras récord, el empleo no crece en la misma proporción. Un…
La industria automotriz argentina continúa siendo una de las más relevantes en términos de empleo, producción e inversión, con una estimación de ventas de entre 440 mil y 470 mil unidades para este año. A nivel mundial, el sector emplea…
Durante 2025, el uso de herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial (IA) en el ámbito empresarial argentino muestra avances significativos, aunque con contrastes según el tamaño, la industria y la región. En ese contexto, Adecco Argentina identificó las principales…
En un mundo laboral en constante evolución, la capacidad de innovar en la gestión de personas es un diferencial estratégico. Con ese espíritu, Adecco Argentina lanza por primera vez los Adecco Innovation Awards, una convocatoria que celebra a las compañías…
En un mundo en constante evolución, la innovación en Recursos Humanos es clave para transformar el futuro del trabajo. Con el objetivo de destacar a las organizaciones que están liderando este cambio, Adecco Argentina, con apoyo de la UCEMA, presenta…
El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de transformación. Mientras sectores tradicionales como la construcción o la industria manufacturera muestran signos de retracción, otros rubros como la tecnología, la salud, la biotecnología, la minería y el petróleo se posicionan como…
Adecco Argentina será nuevamente un actor clave en la gestión logística para la nueva edición del Hot Sale 2025, uno de los eventos de ventas más importantes del año y que se desarrollará del 12 al 14 de mayo. Tal…
El 60% de los empleados con modalidad híbrida en Argentina renunciaría si su empresa estableciera la presencialidad total. Para el 71,9%, el aumento en el costo del transporte es una barrera para asistir a la oficina todos los días. Una encuesta nacional realizada por la firma dedicada…
Hasta ahora, la decisión sobre la modalidad de trabajo ha sido mayormente unilateral: las empresas establecen las reglas y los empleados deben adaptarse. Sin embargo, los datos muestran que este enfoque tiene consecuencias directas en la atracción y retención del…
