La innovación ya no se mide únicamente por los productos que desarrolla una empresa o por la tecnología que incorpora. Hoy, una parte cada vez más importante de esa transformación ocurre puertas adentro: en la manera de atraer talento, desarrollar líderes, construir culturas inclusivas y mejorar la experiencia de quienes forman parte de una organización.
Con ese escenario como punto de partida, Adecco Argentina, junto a UCEMA, lanzó la segunda edición de los Adecco Innovation Awards, una iniciativa que busca reconocer a las empresas que están impulsando nuevas formas de gestionar personas y que están impulsando nuevas formas de gestionar el talento y generando transformaciones con impacto en sus organizaciones.
Luego de una primera edición que puso en agenda las prácticas más disruptivas de Recursos Humanos y reunió proyectos de empresas de distintos sectores, el premio vuelve con una nueva convocatoria para que más organizaciones puedan compartir aquellas iniciativas que están generando un impacto real dentro de sus equipos.
Reconocer la innovación para impulsar la transformación
Bajo el concepto “Premiar hoy, lo mejor del mañana”, los Adecco Innovation Awards buscan destacar a aquellas organizaciones que no esperan que los cambios sucedan, sino que los impulsan. Porque innovar ya no consiste solamente en incorporar nuevas herramientas o procesos, sino también en transformar la forma en que las empresas cuidan, desarrollan y potencian a las personas.
La propuesta mantiene el espíritu que dio origen a estos premios: ofrecer un espacio transparente, abierto y representativo para visibilizar aquellas prácticas que están redefiniendo la gestión del talento y que pueden convertirse en inspiración para todo el ecosistema empresarial.
“Durante mucho tiempo, la innovación estuvo asociada principalmente al desarrollo tecnológico. Hoy vemos que las organizaciones más competitivas también innovan en la forma de atraer, desarrollar y fidelizar talento. Con los Adecco Innovation Awards buscamos dar visibilidad a esas iniciativas para que inspiren a otras empresas y contribuyan a elevar el estándar de la gestión de personas.” señaló Patricio Dewey, Director Comercial & Marketing de Adecco Argentina.
Cuatro categorías para reconocer a quienes ya están transformando el trabajo
En esta nueva edición, las empresas podrán postular sus proyectos en cuatro categorías que reflejan los principales desafíos de la agenda actual de Recursos Humanos:
- Innovación en Wellbeing, para iniciativas que mejoran de manera disruptiva la calidad de vida de los colaboradores.
- Diversidad, Equidad e Inclusión, destinada a organizaciones que transforman la equidad y la representatividad en una ventaja competitiva.
- Transformación digital en Recursos Humanos, para proyectos que incorporan inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para potenciar la experiencia del talento.
- Employee Experience, orientada a reconocer iniciativas que colocan al colaborador en el centro de la estrategia organizacional y generan un cambio cultural sostenible.
Las postulaciones serán evaluadas por un jurado conformado por referentes del mundo empresarial, académico y de la innovación, integrado por Hernán Jara (Mercado Libre), Martina Rua, Marcela D’Assaro (Renault Group), Sandro Cosentino (Grupo Corven), Priscilla Cotti y Fernando Troilo (UCEMA).
Mucho más que un reconocimiento
Además de premiar los proyectos más innovadores, los Adecco Innovation Awards buscan consolidarse como un espacio de intercambio entre líderes de Recursos Humanos para compartir experiencias, conocer nuevas herramientas y fortalecer el rol estratégico del área dentro de las organizaciones.
Como parte del reconocimiento, cada empresa ganadora accederá a dos becas parciales para cursar el MBA de UCEMA, destinadas a talentos que impulsen la transformación dentro de sus compañías.
“Las organizaciones que mejor se adapten serán las que entiendan que la innovación no depende únicamente de la tecnología, sino también de las personas. Queremos reconocer a quienes están demostrando que es posible construir culturas más innovadoras, inclusivas y preparadas para los desafíos que vienen.” concluye el Director Comercial & Marketing de Adecco Argentina.
La inscripción es gratuita y permanecerá abierta hasta el 31 de agosto. Las empresas interesadas deberán presentar un caso de éxito, que será evaluado por el jurado durante septiembre. Los proyectos ganadores se darán a conocer en la ceremonia de premiación que se realizará en octubre.
